Инженер работал с другими задачами
Разбираем тип объектов, оборудование и личную зону ответственности. В пояснении к резюме показываем, какой опыт относится к вашей работе.
Для работодателей · инженеры и технические специалисты
Найдём инженера под задачи вашего объекта или производства
Одинаковое название должности не означает одинаковый опыт. Разберём задачи, оборудование и документацию. На первом интервью уточним, с чем кандидат работал сам и готов ли к вашему графику. Вы получите резюме с пояснениями для технического собеседования.
Наш менеджер уточнит обязанности, объект, регион и зарплату. Предложим план поиска, ожидаемый срок и стоимость.
При точечном подборе — гарантия 60 дней: бесплатная замена по условиям договораПосмотреть условия →18 днейзанял подбор двух инженеров ПТО в нашем кейсе
ПТОстроительствопроизводствотехнические специалисты
Что мешает найму
Должность подходит. А опыт — под ваш объект?
Уточняем конкретные работы, документацию и условия, которые важны для вашей вакансии.
Непонятно, что кандидат делал сам
Обсуждаем конкретные работы и документацию. Передаём итоги беседы и вопросы для вашей технической оценки.
Опыт подходит, но условия мешают выходу
До вашей встречи обсуждаем график, место работы, командировки или переезд. Вы заранее узнаете ожидания и возможную дату выхода.
Отклики не дают нужного специалиста
Связываемся со специалистами напрямую и проводим первичное интервью об опыте, задачах и условиях. На техническую встречу к вашему специалисту кандидат приходит после этой беседы; дополнительные профессиональные проверки согласуем отдельно.
Кого ищем
Ищем по задачам, оборудованию и документации
Уточняем, что специалист будет делать, какой опыт обязателен и чему можно научить на месте. По этим требованиям ведём поиск и первое собеседование.
Инженеры ПТО
Уточняем тип и этап объекта, состав исполнительной документации, объёмы и акты. Важно, какие документы кандидат вёл лично и с кем взаимодействовал на стройке.
Другие специалисты ИТР
Для производства и эксплуатации сначала определим задачи: запуск, обслуживание, технологический процесс или контроль качества. Обсудим оборудование, график и обязательный опыт, затем оценим возможность поиска.
Технические руководители
Разбираем объекты и команды, которыми кандидат управлял, личную ответственность за технические решения и взаимодействие с производством или подрядчиками.
Важно: для 10–50 сотрудников на одинаковые позиции обсудим массовый подбор. Если объём другой, отдельно оценим задачу.
Первое собеседование
Что уточняем до технического собеседования
На первом собеседовании обсуждаем опыт и условия. Профессиональное тестирование и проверку документов согласуем отдельно.
Что обсудим с вашим техническим руководителем
- Обязанности специалиста и обязательный опыт.
- Тип объекта, этап работ и оборудование.
- График, командировки и возможность обучения.
- Кто проводит техническую встречу и принимает решение.
Пример подбора ИТР
Инженер ПТО для строительного подрядчика
Строительно-монтажная организацияОбсудить подбор инженера Полный кейс
12 дней
Задача
Закрыть вакансию инженера ПТО на действующий объект.
Результат
За первые 5 дней предоставили несколько подходящих специалистов. Выбранный инженер вышел на объект через 12 дней после начала работы.
Как работаем
Поиск инженера под реальные задачи
01
Уточняем задачи
Обсуждаем, что инженер будет делать на объекте или производстве.
02
Оцениваем условия
Сопоставляем опыт, зарплату и регион с доступными кандидатами.
03
Проводим собеседования
Уточняем опыт на похожих объектах и интерес к вашей вакансии.
04
Сопровождаем найм
Организуем встречу с вами и помогаем согласовать предложение и дату выхода.
Стоимость и условия
Рассчитаем стоимость по задачам инженера
Стоимость зависит от специализации, региона, зарплаты, графика и срочности. Если нужны профессиональные проверки, обсудим их отдельно.
- уточним, какой опыт обязателен, а чему можно научить
- согласуем, что считается результатом подбора
- при точечном подборе — бесплатная замена в течение 60 дней по условиям договора
Задачи · объект · регион
Расскажите об обязанностях, необходимом опыте, зарплате, графике и дате выхода. По этим данным подготовим предложение.
Узнать стоимость подбораЧто покажем в предложении до начала поиска
- Состав работ и отдельно согласуемые проверки.
- Этап, который считается результатом, и порядок его оплаты.
- Запуск, реклама и согласованные поездки — отдельными строками, если они нужны проекту.
- Условия замены именно для вашего формата подбора.
Сравнивайте предложения по одинаковому результату и составу работ, а не только по итоговой сумме.
Гарантия точечного подбора
60 дней — бесплатная замена
При точечном подборе действует гарантия 60 дней — бесплатная замена сотрудника по условиям договора. При гарантийном случае организуем повторный поиск. Начало срока, порядок обращения и исключения указываем в договоре до старта.
Основные условия гарантии
- обязанности и условия работы не изменились
- вы соблюдаете условия договора и порядок уведомления
- причина ухода зафиксирована
- обращение поступило в согласованный срок
Полный порядок обращения и исключения — в договоре.
Вопросы и ответы
О подборе ИТР
Что если сотрудник уйдёт после найма?
При точечном подборе действует гарантия 60 дней — бесплатная замена сотрудника при гарантийном случае. Начало срока, порядок обращения и исключения фиксируем в договоре. Для массового набора действуют отдельные правила невыходов и замены до согласованного этапа.
Каких инженеров вы подбираете?
На странице есть наш кейс по инженерам ПТО. Другие инженерные вакансии обсуждаем отдельно: уточняем задачи и требования, затем оцениваем, сможем ли провести подбор.
Вы проверяете профессиональные знания?
На первом интервью обсуждаем конкретные задачи, объекты и личную работу кандидата по согласованным требованиям. Итоги передадим вашему техническому специалисту для профессиональной оценки. Тесты, проверку документов и рекомендации согласуем отдельно.
Можно искать специалиста в другом регионе?
Да. До поиска нужно согласовать переезд, командировки и график, если они предусмотрены. Регион и условия влияют на срок и стоимость.
Когда можно узнать срок подбора?
После обсуждения обязанностей, необходимого опыта, зарплаты и региона. Название должности само по себе не показывает, насколько сложным будет поиск.
Что входит в подбор и за какой результат мы платим?
Промежуточный результат — отобранные кандидаты с итогами интервью; при сопровождении до выхода — выбранный сотрудник приступил к работе. До поиска укажем в предложении этапы вашей задачи и за какой результат вы платите. В договоре закрепим порядок оплаты и начало 60 дней гарантии.
Если специалист работал не с нашим оборудованием?
Уточним, какой опыт действительно обязателен, а чему вы готовы обучить на месте. Это меняет круг поиска. Пригодность смежного опыта к вашим техническим задачам оценивает ваш специалист; одно похожее название должности не даёт такого ответа.
Обсудим вашу задачу
Нужен инженер или специалист ИТР?
Расскажите, какие задачи должен решать инженер, на каком объекте и с чем работать. Наш менеджер оценит требования и подготовит план поиска с ожидаемым сроком, расчётом и гарантией 60 дней при точечном подборе.
Стоимость и связь с агентством
Посмотрите, как рассчитывается подбор, или свяжитесь с менеджером, чтобы обсудить свою задачу.